Jawabanmu

2014-08-14T07:48:13+07:00
Tidak perlu tapi jika dengan cara biasa maka perusahaan pu ga mau maka demo
2014-08-14T07:51:12+07:00
Tidak perlu. kalau demo ibarat tong kosong nyaring bunyinya. perusahaan hanya memikirkan keuntungan, ibarat kata pihak perusahaan gak akan mikirin demo dan segala tuntutannya karena mereka selalu di kejar target. menurut saya lebih baik di buat forum pembicaraan antara buruh dan pihak perusahaan dengan terkoordinir lalu di buat perjanjian atau reward bagi si buruh jika menjapai target atau melebihi target. atau kalau bisa di berikan bonus secara berkala.