Apabila seseorang baru saja menandatangani perpanjangan kontrak 1 desember 2013 terus besoknya kerja karna sudah ada perpanjangan kontrak dan yg bersangkutan merasa perusahaan tidak memenuhi hak pekerja tersebut dan si pekerja tidak bekerja selama 3 bulan dan kemudian perusahaan kembali memanggil dan pekerja menandatangani kontrak yg sama pada 1maret 2014. apakah status pekerja tersebut?
Tolong cantumkan dasar2 hukumnya juga
Terima kasih

1

Jawabanmu

2014-07-17T10:02:28+07:00
Tetap status pekerja kontrak......