Jawabanmu

Jawaban paling cerdas!
2014-05-20T18:24:13+07:00

Ini adalah Jawaban Tersertifikasi

×
Jawaban tersertifikasi mengandung isi yang handal, dapat dipercaya, dan direkomendasikan secara seksama oleh tim yang ekspert di bidangnya. Brainly memiliki jutaan jawaban dengan kualitas tinggi, semuanya dimoderasi oleh komunitas yang dapat dipercaya, meski demikian jawaban tersertifikasi adalah yang terbaik dari yang terbaik.
PELAJARAN KEWIRAUSAHAAN : PANTANG MENYERAH & ULETB. Mengembankan Sikap Pantang Menyerah
1. Tujuan
Peserta dapat Memahami tentang bagaimana menumbuhkan Sikap Pantang Menyerah dan
Ulet sebagai wirausaha.
2. Uraian Materi
Dalam kamus orang sukses, tidak ada istilah pemalas dan mudah menyerah.
Tidak ada orang yang meraih kesuksesan tanpa bekerja keras dan
mengatasi seluruh hambatan yang merintangi jalannya. Jika dia gagal, bukan
berarti dia akan berhenti dan menyerah begitu saja, lalu dia malas bekerja
dan melakukan apa yang seharusnya dilakukan. Pada dasarnya sikap
pantang menyerah dan ulet wajib dimiliki seorang wirausaha dan dengan
sikap pantang menyerah harus didasari dengan motivasi atau dorongan agar
usaha yang dijalankan dapat berhasi atau sukses. Inilah beberapa sikap
yang harus dilakukan jika kita ingin menjadi sukses:
- Orang yang sukses akan terus bekerja pantang menyerah dan sangatulet.
- Orang yang sukses selalu bisa memperbaiki segala kesalahannya dan
menyempurnakan pekerjaannya.
- Orang yang sukses sangat fokus pada terget yang ingin diraihnya dan
mempunyai ambisi yang kuat untuk mewujudkannya, biarpun melalui
segala halangan dan rintangan.
- Orang yang sukses sangat bersemangat melakukan apa yang sedang dikerjakannya
- Orang yang sukses mempunyai disiplin yang kuat dan sangat konsisten
- Orang yang sukses selalu opitimis biarpun mengalami kegagalan dan masa-masasulit.
Mengelola Konflik
Dalam berwirausaha dengan memotivasi sikap pantang menyerah dan ulet maka mengetahui bagaimana konflik yang terjadi pada diri seorang wirausaha. Berikut ini akan dijabarkan pengertian dari Konflik dan bagaimana mengelola konflik tersebut.
Menurut luthans(1981) konflik adalah yamg ditimbulkan oleh adanya kekuatan yang saling bertentangan. Kekuatan-kekuatan ini bersumber pada keinginan manusia. Istilah konflik sendiri diterjemahkan dalam beberapa istilah yaitu perbedaan pendapat, persaingan dan permusuhan. Dengan adanya suatu perbedaan tidak selalu berarti perbedaan keinginan. Sumberdari konflik merupakan suatu adanya perbedaan keinginan, maka perbedaan
pendapat tidak selalu berati konflik. Dalam dunia usaha, persaingan sangat erat hubungannya dengan konflik karena dalam persaingan usaha terdapat banyak pihak yang menginginkan hal yang sama namun pada akhirnya, tidak semuanya dapat tercapai. Konflik tidak selalu harus dihindari, karena tidak selalu konflik itu membawa efek negatif. Berbagai konflik yang ringan dan dapat dikendalikan (dikenal dan ditanggulangi) dapat berakibat positif bagi mereka yang terlibat. Sebab-sebab terjadinya konflik dalam berwirausaha sangatlah beragam, diantaranya organisasi dalam berwirausaha, praktek
hubungan manusia yang kurang seimbang, konflik batin perorangan.

3 4 3