Menurut kalian, haruskah karyawan selalu menuruti keinginan pengusaha dalam hal jam kerja dan gaji atau UMP (upah minimum provinsi) yang diberikan? sebaliknya, haruskah pengusaha selalu menuruti keinginan karyawan dalam hal jam kerja dan gaji yang diberikan?

2

Jawabanmu

2014-04-25T15:56:23+07:00

Ini adalah Jawaban Tersertifikasi

×
Jawaban tersertifikasi mengandung isi yang handal, dapat dipercaya, dan direkomendasikan secara seksama oleh tim yang ekspert di bidangnya. Brainly memiliki jutaan jawaban dengan kualitas tinggi, semuanya dimoderasi oleh komunitas yang dapat dipercaya, meski demikian jawaban tersertifikasi adalah yang terbaik dari yang terbaik.
1. Tdk selalu, krn karyawan terkadang bisa saja bosan/kesal/mungkin marah pd hal2 trsbt. 2. Tdk, krn tdk selamanya keinginan karyawan dpt di terima/kabulkan (terbatas). -» Menurut saya sprti ini.. :)
3 3 3
2014-04-25T16:06:50+07:00

Ini adalah Jawaban Tersertifikasi

×
Jawaban tersertifikasi mengandung isi yang handal, dapat dipercaya, dan direkomendasikan secara seksama oleh tim yang ekspert di bidangnya. Brainly memiliki jutaan jawaban dengan kualitas tinggi, semuanya dimoderasi oleh komunitas yang dapat dipercaya, meski demikian jawaban tersertifikasi adalah yang terbaik dari yang terbaik.
Dalam hal jam kerja dan gaji, pengusaha tidak selalu harus menuruti permintaan karyawan. Jika tuntutan karyawan melebihi batas kemampuan ataupun UMP, maka si pengusaha tidak boleh langsung memberikan permintaan tersebut. 
karyawan tidak harus selalu menuruti keinginan pengusaha. jika jam kerja yang diberikan adalah pada jam-jam yang penting bagi karyawan, maka pengusaha seharusnya memberikan pertimbangan. untuk UMP, jika UMP terlalu sedikit untuk karyawan yang sudah sangat tekun bekerja, maka karyawan dapat menuntut upah yang lebih besar dari sebelumnya.
14 3 14