Jawabanmu

Jawaban paling cerdas!
2014-04-08T20:57:55+07:00
Peramalan kebutuhan tenaga kerja
Analisis terhadap kebutuhan tenaga kerja (work force analysis)
Biaya yang diperlukan diminimalkan.
Perencanaan dan keputusan-keputusan strategis tentang perekrutan.
fleksibility
.Pertimbangan-pertimbangan hukum

1) Perencanaan Perencanaan Sendiri berarti usaha sadar dalam pengambilan keputusan yang telah diperhitungkan secara matang tentang hal-hal yang akan dikerjakan di masa depan dalam dan oleh suatum organisasi dalam rangka pencapaian tujuan yang telah dilakukan sebelumnya.
2) Rekrutmen
Rekrutmen merupakan suatu kegiatan untuk mencari sebanyak-banyaknya calon tenaga kerja yang sesuai dengan lowongan yang tersedia. Sumber-sumber dimana terdapatnya calon karyawan tersebut dapat diperoleh melalui macam-macam sumber, misalnya lembaga pendidikan, Departemen Tenaga Kerja, biro-biro konsultan, iklan di media massa dan tenaga kerja dari dalam organisasi sendiri.


1 5 1